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최저임금 2025, 달라지는 점과 알아야 할 필수 정보 (시급·월급·법정기준)

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2025년 최저임금 총정리: 시급, 월급, 변화와 핵심 체크포인트

2025년 대한민국 최저임금이 10,030원으로 확정되었습니다. 매년 바뀌는 최저임금 정보, 알바생은 물론 자영업자, 인사담당자라면 꼭 알아야 할 최신 내용과 실제 적용 시 주의사항까지 한 번에 정리해드립니다.

2025 최저임금


1. 2025년 최저임금 얼마인가요?

  • 시급: 10,030원
  • 일급: 80,240원 (1일 8시간 기준)
  • 월급: 2,096,270원 (주 40시간, 주휴수당 포함, 월 209시간 기준)
  • 시행일: 2025년 1월 1일부터 전국 모든 사업장에 적용

2. 최저임금 인상률과 최근 변화

  • 2024년(9,860원) 대비 1.7% 상승
  • 증가폭은 최근 10년 중 가장 낮은 수준
  • 2026년에는 노동계에서 11,500원 요구(약 14.7% 인상 주장)

3. 적용 대상과 예외

  • 적용: 정규직, 비정규직, 아르바이트, 청소년, 외국인 근로자 등
  • 예외: 동거 친족, 일부 선원, 특정 장애인 등 일부만 제외

4. 최저임금 산입 범위, 꼭 체크!

2024년부터 정기 상여금복리후생비(식대 등) 일부가 최저임금 산입 범위에 포함되어, 실질 적용 방식이 바뀌었습니다.
✔️ 급여명세서 꼼꼼히 확인해야 불이익을 막을 수 있습니다.


5. 최저임금 위반 시 어떻게 되나요?

  • 사업주: 3년 이하 징역 또는 2천만 원 이하 벌금
  • 근로자: 임금체불 진정 가능, 노동부 신고 시 시정 조치

6. 주휴수당은 별도인가요?

아닙니다. 월 환산액(2,096,270원)은 주휴수당이 포함된 금액입니다.

 

 


2023.06.19 - [분류 전체보기] - 돈이 찾아오게 하는 7가지 방법 김승호

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